経営者町田の葬儀コラム

社葬に際しての費用の分担は、柔軟に決定されるケースが目立ってきていると言えるのではないでしょうか。この形式で葬儀を営む際に、故人が在籍していた会社が中心となって行われる際には、その会社が葬儀代を高い割合で負担することが通例であると考えられています。

全ての費用を企業側で取り持つというケースもしばしば見受けられていることから、関心の強い動態のひとつとして取り上げられています。また、会社が主体となる葬儀に、故人の遺族が関わる事例も多く見受けられていると推測されています。

このような場合に関しては、会社と遺族が協議して、配分を決定していく流れがスタンダードになってきているとされています。どの程度の金額を分担していくかに関しては、ケースバイケースで異なると考えられているため、事例が多様化しているのではないかと認識されています。

全国の多くのエリアで、社葬はしばしば展開されているとみられています。費用の分配方法や分担の在り方に関しては、納得して決定されることが最も大事であると言えるのではないでしょうか。主催する会社と、遺族たちとの間でこうした葬儀代の負担方法が競技される動きは、これまでに比べてより本格的になると予想されています。